‘Öğrenmek, zihnin hiç bıkmadığı, korkmadığı ve pişman olmadığı tek şeydir’ Leonardo Da Vinci

Biz eğitmek-eğitilmek, öğretmek-öğrenmek ve gelişmek yolunda karşılıklı güvene inanıyoruz.

  • Eğitimlerdeki amacım;

    İş yaşamım süresinde kazandığım
    deneyimleri, kariyer yolculuğundaki kişilere
    uygulamalı yöntemlerle iş hayatlarında
    kullanabilecek şekilde aktarmak.

  • Kurum içi eğitici;

    Yeni eğiticilerin geliştirilmesi ve yeni eğitim modellerinin kurum içinde dizaynı alanlarında da çözüm ortaklığını sürdürüyorum.

  • Gelişim sürecinde;

    Eğitici kimliğimi koçluk ile de derinleştirerek kullanmak hedefime paralel olarak 2012 yılında ADLER koçluk sertifika programını tamamladım. 2014 yılında BCA programına devam ettim.

  • Eğitim deneyimim;

    Eğitim deneyimim boyunca 10000 saatin üzerinde sahne aldım.

1

Eğitimlerde farklı olan ne?

Öğrenme stilleri üzerine gelişim sağlamak, akılda kalıcılığı arttırıyor. Deneyimlerimizi tasarımların içerisinde zenginleştirmek, eğitimde paylaşım yöntemlerimiz bizi farklı kılıyor.

2

Eğitici – Koç yaklaşımı

Eğitim içerisinde esnek olmamız, orkestra şefliğimiz tüm melodilerin katılımına destek olmakta. Beraberce öğrenme, gelişime farklı müziklerin katılması sonucunda akılda kalma artmakta.

3

Takım Performansı

Birlikte çalışan ekiplere, her ünvanın katılımıyla kapalı grup olarak takımın gelişimini yaşayarak aktarıyoruz. Takım eğitimlerinde out-door’ un zorunlu olmadığı inancını, risk almadan uyguluyoruz.

Eğitim ve Danışmanlık Alanlarımızdan

Takım Halinde Performans

İş hayatında bireysel başarıların etkileri işyerine nasıl yansır? Bireysel başarıların işverenin beklentilerini…

Yeni Görevde İlk 90 Gün Koçluğu

İş hayatında yeni görevleri devir aldığımızda, yöneticilerden kısa zamanda önemli iş sonuçlarına yönelik beklentiler oluşur.

Yetenek Yönetimi

Yetenek Yönetimi Programları çerçevesinde, geleceğin yönetici adaylarının desteklenmesi sürecinde iş…

Blog Yazıları

image001

Eğitici sahnede neleri asla yapmamalı

Eğitim alanında profesyonel yaklaşımla sahneye çıktığım 2008’den ...

image0021

Rafting size ne ifade ediyor?

Ekiple hedefe doğru suyun üzerinde akmak… İletişim, konsantrasyon, gü ...

1347332992.83614.webmail215.mynet_.com-image003.png@01CD8FAA.46FA3F30

Kartal’ın gelişim ve değişim cesareti…

Yıllar önce bana iletilen bir mailde özetle şunlar yazıyordu. Kartallar ...

Mesajlar

  • “Bir başkasını etkilemenin en iyi yolu, o kişiyi hak ve çıkarlarını garanti altına alınmış hissedeceği bir ruh durumuna sokmaktır”
    Alfred Adler
  • “Ağaç dikmek için en iyi zaman 20 yıl öncesidir. İkinci en iyi zaman ise şimdidir”
    Çin Atasözü
  • “İmkanın sınırını görmek için imkansızı denemek lazım”
    Fatih Sultan Mehmet
  • “Kendi körlüğünü tedavi etmeye çalış, yoksa alem hep O’dur, fakat O’nu görecek göz olmalıdır”
    Mevlana
free web stats